Felmondás minta letöltés 2024
Felmondás minta 2024 letöltés: munkavállalói és munkáltatói felmondás minta letöltése doc vagy pdf formátumban. Felmondólevél minta 2024: letölthető oldalunkról a felmondás közös megegyezéssel minta 2024 valamint az azonnali hatályú felmondás minta sablon, illetve a próbaidő alatti felmondás minta 2024 is. Minden felmondás minta szerkeszthető és egyénre szabható dokumentum.
|
Felmondás közös megegyezéssel minta 2024
|
Formátum: |
Word formátum, szerkeszthető |
Terjedelem:
|
1 oldal
|
Bruttó ár:
|
6.680 forint
|
|
Felmondás közös megegyezéssel minta 2024 - A munkaviszony megszüntetését közös megegyezéssel a munkáltató és a munkavállaló egyaránt kezdeményezheti 2024-ben. Megegyezésük esetén írásban kell rögzíteni a munkaviszony megszűnése esetén a munkáltatót és a munkavállalót terhelő kötelezettségeket.
Ez a letölthető iratminta a jelenleg hatályos Munka Törvénykönyve szerint készült, Word (doc) formátumú, kézzel és számítógéppel egyaránt kitölthető, átszerkeszthető dokumentum. |
|
Felmondás a munkavállaló részéről minta 2024
|
Formátum: |
Word formátum, szerkeszthető |
Terjedelem:
|
1 oldal
|
Bruttó ár:
|
4.980 forint
|
|
Munkavállalói felmondás minta 2024 - A fennálló munkaviszonyt a munkavállaló felmondással bármikor megszüntetheti 2024-ben. Figyelni kell azonban arra, hogy a felmondás során a munkaszerződésben foglalt kötelezettségeket be kell tartani és a hatályos Munka Törvénykönyve szerint kell eljárni. Ez a letölthető felmondás minta word formátumú (doc), kézzel és számítógéppel egyaránt kitölthető, átszerkeszthető dokumentum. Alkalmazása határozatlan idejű munkaviszony esetén ajánlott.
Felmondás a munkavállaló részéről minta 2024: az oldalunkról letölthető felmondás minta Word formátumú (doc), így kézzel és számítógéppel egyaránt kitölthető. Könnyen személyre szabható felmondólevél minta, melynek alkalmazása határozatlan idejű munkaviszony esetén ajánlott. |
|
Felmondás határozott idejű munkaviszony esetén a munkavállaló részéről minta 2024
|
Formátum: |
Word formátum, szerkeszthető |
Terjedelem:
|
1 oldal
|
Bruttó ár:
|
4.980 forint
|
|
Felmondás határozott idejű munkaviszony esetén a munkavállaló részéről minta 2024
A határozott idejű munkaviszony felmondásának indokolása kötelező a munkavállaló részéről. A munkaviszony felmondásának indoka csak olyan ok lehet, amely számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi, illetve a munkaviszony fenntartása számára aránytalan sérelemmel járna.
Ez a Word (doc) formátumú munkaviszony felmondás iratminta kézzel és számítógéppel egyaránt kitölthető. FIGYELEM! A határozott idejű munkaviszony felmondásának indokolása a munkavállaló részéről kötelező.
|
|
Felmondás próbaidő alatt a munkavállaló részéről minta 2024
|
Formátum: |
Word formátum, szerkeszthető |
Terjedelem:
|
1 oldal
|
Bruttó ár:
|
4.980 forint
|
|
Felmondás próbaidő alatt a munkavállaló részéről minta 2024 - A munkaviszonyt a munkavállaló próbaidő alatt azonnali hatállyal megszüntetheti. Ezt a felmondást a munkavállalónak indokolnia nem kell. A próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást írásban kell megtenni úgy, hogy a munkáltató azt még a próbaidő letelte előtt bizonyíthatóan átvegye. Ezt a felmondólevelet célszerű a munkáltató képviselőjének személyesen átadni és a saját példányon az átvétel tényét igazoltatni. |
|
Felmondás azonnali hatállyal a munkavállaló részéről minta 2024
|
Formátum: |
Word formátum, szerkeszthető |
Terjedelem:
|
1 oldal
|
Bruttó ár:
|
4.980 forint
|
|
Felmondás azonnali hatállyal a munkavállaló részéről minta 2024 - Munkavállalói felmondólevél minta 2024: a munkavállaló a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással akkor szüntetheti meg, ha a másik fél a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy a munkáltató olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony további fenntartását lehetetlenné teszi. Az azonnali hatályú felmondás joga csak bizonyos esetekben, és meghatározott idő eltelte előtt illeti meg a munkavállalót.
Word formátumú, kézzel és számítógéppel egyaránt kitölthető, átszerkeszthető azonnali hatályú felmondás sablon a hatályos Munka Törvénykönyve szerint. Segítségül szolgál a munkavállaló részére az azonnali munkaviszony felmondásához. FIGYELEM! A konkrét indokolás a megjelölt részeknél kötelező.
|
|
Felmondás a munkáltató részéről minta 2024
|
Formátum: |
Word formátum, szerkeszthető |
Terjedelem:
|
1 oldal
|
Bruttó ár:
|
6.680 forint
|
|
Munkáltatói felmondás minta 2024 - A munkaviszonyt a munkáltató felmondással megszüntetheti. Bizonyos esetekben viszont a munkáltató a fennálló munkaviszonyt nem szüntetheti meg, ellenkező esetben ennek súlyos munkaügyi bírság lehet a következménye. A Munka Törvénykönyve szabályozza azokat az eseteket, amelyeket a munkaviszony felmondásakor figyelembe kell venni.
Ez a felmondás minta Word formátumú (doc), kézzel és számítógéppel egyaránt kitölthető, átszerkeszthető dokumentum. A munkáltató részéről történő határozatlan idejű munkaviszony felmondásának indokolása a megjelölt részeknél kötelező. |
|
Azonnali hatályú felmondás a munkáltató részéről minta 2024
|
Formátum: |
Word formátum, szerkeszthető |
Terjedelem:
|
1 oldal
|
Bruttó ár:
|
6.680 forint
|
|
Azonnali hatályú felmondás a munkáltató részéről minta 2024 - A munkáltató a munkavállaló munkaviszonyát azonnali hatályú felmondással csak bizonyos esetekben szüntetheti meg. Az azonnali hatályú felmondást alaposan meg kell indokolni. Természetesen néhány esetben a munkaviszony megszüntetése indokolás nélkül is megtehető, pl. próbaidő alatti munkaviszony megszüntetése.
Ez a letölthető Word (doc) formátumú felmondás minta segítségül szolgál a munkáltató számára, hogy elkerülje az esetleges nagy összegű munkaügyi bírságot. A munkáltató részéről történő határozatlan idejű munkaviszony azonnali hatályú felmondásának indokolása különös körültekintést igényel.
|
|
Felmondás próbaidő alatt a munkáltató részéről minta 2024
|
Formátum: |
Word formátum, szerkeszthető |
Terjedelem:
|
1 oldal
|
Bruttó ár:
|
5.880 forint
|
|
Felmondás próbaidő alatt a munkáltató részéről minta 2024 - A munkaviszonyt próbaidő alatt a munkáltató azonnali hatállyal megszüntetheti. Ez vonatkozik a határozott idejű munkaviszonyra és a határozatlan idejű munkaviszonyra egyaránt. Fontos tudni azonban, hogy a felmondásnak meg kell felelnie a Munka Törvénykönyve előírásainak és a felmondást minden esetben írásba kell foglalni.
Ezen felül elengedhetetlenül fontos, hogy a munkavállaló az azonnali próbaidő alatti felmondást még a próbaidő letelte előtt átvegye. Amennyiben erre a munkahelyén nem hajlandó, akkor az átadás meghiúsulását tanúkkal kell igazoltatni. Levélben történő értesítés esetén az átvétel ideje meghatározó. |
|